㈱関東共同土建
社長インタビュー
PRESIDENT INERVIEW
改めて、千葉県地域の土木・コンクリ工事業の売り上げ高 第10位になりましたが、他の会社様より力を入れた点などはありますでしょうか？
施工力を強化する為の教育と人材確保です。
建設業の2024年問題について対策はされておりますでしょうか？
少しずつ週休2日を導入していっています。
建設業の2024年問題について対策はされておりますでしょうか？
少しずつ週休2日を導入していっています。
今後の人材確保について何か施策をしていますでしょうか？
特別変わった事はしていませんが、新卒採用や技能実習生を雇用しています。
どうしてこの業界を選びましたか？
元々父親がこの業界で仕事をしていたので、私もやってみようと思ったからです。
建設業の魅力はなんですか？
仕事の結果次第で年齢や学歴に関係なく評価して頂けるところです。
入社の動機・決め手はなんでしたか？
他の職種に比べて給料水準が高かった事です。
普段どのような業務をしていますか？
経営全般です。
満足・やりがいを感じた瞬間を教えてください
利益を上げてそのお金で様々な投資をする事や、社員に利益を還元し、喜んでもらえる事です。
休日は何をされていますか？
ゴルフや旅行です。
仕事を通じて得た事、学んだ事を教えてください。
1番はどんな事でも、全ては考え方が1番大事なんだなという事です。
株式会社関東共同土建はどんな会社ですか？
利益を会社の投資だけでなく、従業員に様々な形で還元しています。従業員が株式会社関東共同土建で働いていて良かったなと思ってくれるような仕組みを作って行こうといつも考えています。
ずばり株式会社関東共同土建の魅力とは？
収入や待遇、福利厚生も充実させていっていますが、従業員の家族も大切にするようにしています。そして誰にでも常に向き合い続けてくれる人が従業員にいる事です。
これからどのように成長していきたいですか？
従業員の満足度がもっと高まるように努力する事と、人材確保や教育を強化し、その結果顧客満足度を上げて行きたいと思っています。